Café Henning - Arbejde

Underlig oplevelse

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Thu, 02 Apr 2009 21:37:48 +0000

Så er konferencen i Århus slut, og jeg drager hjemad med posen fuld af gaver.

Og med en lidt underlig fornemmelse.

Du har måske prøvet det selv, det med forskellige leverandørstande, og hver stand har en lille konkurrence kørende. Hvis man udfylder et ark med nogle få nemme spørgsmål, der afslører om man har læst deres produktblad, kan man vinde en reklamegave. Måske et wellness ophold, måske en iPod eller måske endda en netbook.

Hvor var jeg glad, da de annoncerede fra TDC, at jeg var den heldige vinder af et wellness ophold på Comwell til en værdi af 3.000 kr. Hurra!

Senere var smilet ikke til at skjule, da en anden leverandør kårede mig som ubestridt vinder af en iPod Touch. Men til sidst, da en tredje leverandør begejstret meddelte, at jeg var den heldige vinder af en Lenovo S10e IdeaBook, syntes jeg lissom det var for meget af det gode.

Hvordan kunne det gå til, at jeg blev trukket ud som vinder på hele 3 stande?

Der er mere mellem himmel og jord end bare lige ....

Konference i Århus

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Wed, 01 Apr 2009 14:44:22 +0000

Jeg er på en underholdende konference i Århus, og har netop lyttet til et indlæg om "sted". Ikke "tid og sted", men bare "sted".

Jes Ryttergaard fra Kort og Matrikelstyrelsen talte varmt om "stedets intelligens" og hvordan der ligger filosofisk indhold i ethvert sted.

Hvad er et "sted"?

Et sted er et afgrænset område med en kendt beliggenhed.

Som eksempel på dette viste han et kort over Middelfart, som vi forstod var et lille sted, så lille så det nærmest var et punkt.

Det er underholdende at høre, hvordan der bliver koblet andre verbale rammer på et så velkendt redskab som et kort. Digitaliseringen har virkelig løftet kortvidenskab fra kulørt papir til en teoretisk begrebsmodel.

Jobsamtale?

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Mon, 31 Mar 2008 13:04:43 +0000

Nej, ingen jobsamtale. Selv om der er lavvande i kassen og vi ikke har tid til andet end at varetage driften er der intet jobskife i udsigt.
Ikke lige nu, i hvert fald.
Men det er da bekymrende, at der slet ikke er hverken tid eller penge til udvikling, at driften sluger alle resurser.
Hvordan skal vi blive ved med at være en god kommune for borgerne, når vi i den grad er på hælene?
Men hvis jeg nu var indkaldt til jobsamtale, så havde jeg læst i Kommunikationsforums artikel om 27 giftige spørgsmål.
Hvem frygter ikke:

- Fortæl os om dig selv!
- Hvorfor skulle vi ansætte dig?
- Hvordan ser du stillingen – kan du give en definition af den?
- Hvor lang tid vil det tage dig at kunne yde det optimale for firmaet?
- Hvordan har du det med at opgive fordelene ved dit nuværende job i jagten på et nyt?

og der er mange flere

Men jeg ville jo nok også læse deres artikel om mine 15 modspørgsmål til virksomheden!

Hvad mener du, som den der ansætter, om at få dem her tilbage:

- Hvad karakteriserer en succesfuld person i virksomheden?
- Hvorfor er netop denne stilling ledig?
- Jeg kan både samarbejde og arbejde selvstændigt, men hvordan er de kolleger, jeg skal arbejde sammen med?
- Hvordan tegner fremtiden sig for virksomheden?

Tag den!

Pinligt

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Thu, 06 Sep 2007 09:22:29 +0000

Der er tilsyneladende ingen grænser for, hvor meget man kan gøre sig selv til grin, når to afdelinger i samme område trækker i hver sin retning
Jeg er én af hovedpersonerne i en farce på arbejdspladsen. Det ville være meget morsomt, hvis det ikke lige var mig selv til grin.
Ufffff

Efterårstræthed?

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Wed, 29 Aug 2007 07:10:21 +0000

Som kan jeg da blive træt, når jeg på arbejdet sovses ind i interne magtkampe.
Jeg er jo lidt afhængig af, at mine kolleger trækker i samme retning, og ikke spænder ben for hinanden.

Måske skulle jeg tage en uges ferie?

Eller er der nogen, der vil bytte job???

De lange ords fest

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Wed, 22 Aug 2007 16:39:11 +0000

www.cbs.dk

Det lykkedes faktisk Morten at få godkendt sin PhD-afhandling!
I går eftermiddags lyttede til Mortens forelæsning og dernæst hans forsvar mod ihærdige angreb fra en svensker og en englænder.
Det var rigtig godt.
Og som sagt har selve projektet være rigtig godt. Lige før sommerferien talte jeg med Erna, der var tovholder på det første af Ernas projekter. Hun karakteriserede projektet som det største højdepunkt i hendes (lange) karriere i amtet. Det kan jeg godt erklære mig enig i.
Det var godt!

Amtet er lukket – er det ikke relevant længere?
Men er det så et skævt tidspunkt, afhandlingen om postimplementering kommer på? Amtet er jo lukket!
Nej, for netop i denne tid, hvor vi samler kommunerne i større enheder er der netop idé i at arbejde med, hvordan vi bruger IT i organisationen. På min arbejdsplads har jeg kolleger fra 4 kommuner og fra amtet. Mine kolleger har meget forskellige holdninger til, hvordan man bruger IT og hvordan arbejdsgangene skal være.
Arbejdsgange og procedurer bliver ikke ens bare fordi man får samme logo.
Så derfor er afhandlingen rigtig interessant på dette tidspunkt. Og der er gode anvisninger på, hvordan man kommer i gang.
Jeg kan faktisk bruge det aktivt, og jeg brugte en del af togrejsen hjem til at få gode ideer.

Lix 25?
Nu ved jeg godt, at jeg har tidligere kritiseret afhandlingen for ikke at være skrevet med lix til en 12-årig. Det er den heller ikke, men den formidler rigtig gode budskaber, for den der har 4 timer i toget at slå ihjel.
Og Morten har da også i de 3 år udviklet sig til en perfekt forelæser. Der var køligt overblik over hele forløbet i går eftermiddags, og de to opponenter (svenskeren, der mumlede og ikke havde forberedt sig ordentligt, og englænderen, der sendte Morten til tælling to gange på utroligt skarpe indlæg) fik gode svar tilbage.

Et par ord
John, vejlederen, spillede en afdæmpet rolle. Men mon han vidste, hvad han gjorde, da han bad Åge om at ”sige et par ord”?
Åge er en fremragende taler, men han kan ikke sige ”et par ord” på under 15 minutter

De lange ords eftermiddag

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Wed, 15 Aug 2007 06:46:11 +0000

Den 21. august drager jeg af sted mod staden, svøbt i et ICtog og parat til at slå lyttelapperne ud.
Der er forsvar af PhD-sagen: "Postimplementering af teknologi i den offentlige forvaltning".
Det er en afhandling, jeg selv spiller en mindre rolle i, som en del af det "empiriske grundlag"
Tirsdag den 21. skal Morten så forsvare den på CBS, og jeg skal da hen og høre om det går godt. Man har jo trods alt ikke været tæt på processen i mere end 2 år uden at føle, man har et vist medansvar.
Han skulle jo nødigt stå helt alene, så hvis professorerne er for hårde ved ham, må jeg jo kaste noget efter dem fra tilhørerpladserne.

For øvrigt kan det varmt anbefales at slå pjalterne sammen med en højere læreanstalt om et forskningsprojekt. Dagligdagens hekticitet gør jo, at man ikke har tid til eftertanke og nytænkning. Så er det netop dejligt, men besøg af én, der bruger tid på at sætte sig ind i et fagområde, og dernæst bruger tid på at stille alternativer op og stille "fjollede" spørgsmål om det virkelig er den måde man skal arbejde på.
Provokerende!
Provokerende dejligt!

Nu er der så lagt op til en times drøftelse og forsvar af afhandlingen, og der vil ikke blive sparet på akademiske udtryk!
Det kan jeg godt love!
Skal man kritisere formen, er det sprogbrugen. Ikke at der tales fagsprog. Det er helt nødvendigt. Men der er også mange passager, hvor man ville formidle budskabet bedre - eller i hvert fald bredere - ved ikke at bruge fagsprog. Fagsprog er kun godt der, hvor vi mangler tilstrækkeligt præcise udtryk i almindeligt dansk.
Ja, dansk. Den er faktisk skrevet på dansk, og ikke engelsk. Efterhånden ganske bemærkelsesværdigt.
Man må næsten sige forfriskende dejligt.

På arbejde igen

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Tue, 31 Jul 2007 09:34:30 +0000

Så er jeg tilbage på pinden efter 4 ugers ferie.
Det har været dejligt at slappe af og glemme alt om mit arbejde, og det er tilsvarende svært at komme i tanker om, hvad det nu egentlig er, jeg laver.
Men det er jo en stor organisation, og der er mange hænder og mange initiativer og mange løse ender og der er altid noget at lave for en rask mand....
Faktisk er organisationen efterhånden så stor, at vi kan sammenligne os med et teleselskab.

Hvilke associationer får du ved ordet "teleselskab"?

Jeg må tilstå, at mine associationer får nakkehårene til at rejse sig...

Lenny Bruce sagde, at kommunisme er som ét stort teleselskab.
Havde han fat i noget der?

Slutspurt

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Wed, 27 Jun 2007 07:23:57 +0000

Så er det snart sommerferie. På arbejdet er slutspurten netop sat ind. Der er en stribe ting, der lige skal gøres færdig inden jeg holder ferie fra på fredag, så der er lidt travlt
Og lidt klemt bliver man jo altid af samvittigheden og de stigende skrivebordsbunker på den ene side, og ens ønske om at spise fede oste i Frankrig på den anden.
Men konklusionen er klar: På fredag er det sommerferie i 4 uger! Intet kan komme på tværs! jeg har valgt side (det er de grønne vingummibamser, jeg har valgt).

I næste uge tager vi til Frankrig. Det bliver rigtig dejligt, faktisk kan vi slet ikke undvære Frankrig i sommerferien. Ældste og kæresten tager alene af sted denne gang. Paris! Uhmmmm! En dejlig by. Stemningen, solen, caféerne, sproget, alle de dyre men dejlige butikker.
Og så længere mod vest. Opleve det fløjsbløde mørke i det sydvestlige Frankrig. Flagermusene stryger hen over vores hoveder, mens vi sidder uden for teltet med den sidste kop kaffe.
Aii, hvor bliver det dejligt!

Nå, slut med dagdrømmerier og fat på den sidste bunke på skrivebordet!

Som når en Sudoku går op

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Fri, 11 May 2007 16:17:01 +0000

Det er dejligt, når tingene flasker sig og alt passer som fod i hose.
Vi har gennemført en del ansættelsessamtaler til de to stillinger som forretningsudvikler, som vi har slået op. En enkelt af ansøgerne gik rent ind hos os, der deltog i samtalen.
Alle sad vi med fornemmelsen af, at hende skulle det være!
Forunderlig fornemmelse, når man når hinanden, og finder genklang og umiddelbar forståelse.
Nu glæder jeg mig bare til hun starter! Tingene bliver bedre af at arbejde i teamwork.

Så nu tvættes kontoret af og der luftes ud.
Plads til nytænkning skal der være

1. maj

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Tue, 01 May 2007 07:34:40 +0000

Hvorfor var der ikke nogen, der fortalte mig, at 1. maj var en fridag?
Nu er jeg mødt op til en helt tom kontor-gang.
Nå ja, ikke helt tom. Borgmesteren sidder også på sit kontor, hvilket måske er naturligt nok for en venstre-mand
Selv sidder jeg og knytter hånden diskret under bordpladen (det er jo en venstrekommune, mens jeg får lavet de mødeindkaldelser, som har ligget alt for længe ...

Så nu kan jeg da få en masse fra hånden!

God 1. maj derude!

Der var lige ét til

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Mon, 19 Mar 2007 15:08:35 +0000

Allan Skuldbøls "Menneskedrøm"

Nå ja, der var jo også lige denne her. Billedet hedder "Menneskedrøm" og havde også gemt sig i kælderen. Mon det er sådan, at drømme har det bedst i det skjulte?
Nu er drømmen i hvert fald frigjort fra kælderlugten og de gamle sagsmapper og andet skrammel.
Jeg har ikke helt fattet, hvad denne drøm består af, men måske, hvis jeg sidder længe nok på min kontorstol og stirrer ind i billedet?

Er der nogen, der har et bud på Allans drømmeverden?

Kunst på kontoret

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Mon, 19 Mar 2007 14:04:14 +0000

Dreng og pige af Holger Dall

Er de ikke søde?
De blev fundet nede i kælderen, hvor de har været overladt til sig selv i lang lang tid.
De ser nu ikke ud til at have haft problemer med det...
Faktisk ser de ud til at være glade, bare de har hinanden
Nu hænger de på væggen ved siden af mit skrivebord. Så må de finde sig i, at jeg kigger med engang imellem.

Måske skulle man blive freelancer

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Thu, 15 Mar 2007 11:54:30 +0000

Et befriende grin breder sig lige nu....

Når en kollega siger farvel

henning@brittoghenning.dk (Henning) — Thu, 15 Mar 2007 10:38:25 +0000

Når en god kollega siger farvel, giver det altid stof til eftertanke.
Hun har valgt at sige sit job op, og det er jo en ærlig sag, hvis hun har fundet noget, der er bedre, men det er ikke helt det, der er tilfældet her. Faktisk er vi dumpet.
Øv øv øv
Jeg kommer til at savne hende!

Kunne jeg have gjort noget mere for at det ikke endte der, hvor det endte?
Det er åbentlyst, at den nydannede kommune har store startproblemer. Jeg må indrømme, at jeg tænker mere på at skabe et rum omkring mig selv, hvor jeg kan fungere, end at få hele kommunens administration på ret spor. Måske skulle jeg have råbt højere op, når talen faldt på den manglende fælles ansvarlighed? Men cheferne råber jo højere end jeg, og dem er der godt nok mange af her på stedet!

Er jeg i virkeligheden selv havnet på en forkert arbejdsplads?
Min umiddelbare reaktion er jo, at når hun ikke længere er der til at trække i den rigtige retning, bliver vi en mere fattig arbejdsplads og lysten til at søge andet arbejde er lige nu overvældende.
Og jeg må indrømme, at en gammel, hierarkisk organisation, med uigennemsigtige netværk og beslutningsstrukturer ikke er frygtelig nem at have med at gøre.
Faktisk er det temmeligt besværligt, når man ikke helt ved, hvordan beslutningerne træffes. Når man kan se, at ens gode idé skal igennem 3 arbejdsgrupper, inden den evt. kan være så heldig at havne på direktionens bord, kan man nemt få den tanke, at "der må være en nemmere vej". Det er der så også. For nogen.
For man skal kende de rigtige cirkler at plante ideen i, hvis man ønsker at gå uden om det fodslæbende og meget store ledelseslag.

...

Nå, op med humøret!
Dette vil sikkert få alle til at indse, at der er noget, der bør gøres anderledes og allerede i næste uge bliver der nok taget initiativ til at arbejdsvilkårene bedres på alle områder.